NEVAT GPI NXT: Masterclass leiderschap vanuit trends in digitalisering & automatisering

Na een eerder traject mets Mesa family busines consultants heeft NEVAT GPI NXT samengewerkt met Roy van Enkhuijzen van het bedrijf Denkhuijzen. Met tien deelnemers is het traject doorlopen.

Masterclass Leiderschap in verandering

Als toeleverancier word je steeds sterker geconfronteerd met ICT. Hoe ga je als leidinggevende met al die ontwikkelingen om? Dit en meer kwam tijdens de masterclass Leiderschap in verandering aan bod. Het doel van de Masterclass was om vanuit de trends in digitalisering en automatisering bewust te worden van de eigen persoonlijke stijl van leidinggeven omtrent verandering en te komen tot een aanzet van een actieplan.

We zijn de masterclass gestart door samen de dominante logica van de organisaties te verkennen, zodat je weet waar de uitdagingen tot verandering zitten en door te gaan op de rol van de leiderschapsstijl in veranderprocessen. Zo leer je hoe je effectiever kunt zijn: leiderschap in verandering.

Op de eerste dagdeel heeft de groep een Wake Up Call & dominante logica doorlopen: waar zit de uitdaging? De groep is “live" op bezoek geweest bij WEMO in ’s Hertogenbosch, alwaar CEO Jeff Hagelen de groep gastvrij heeft ontvangen en rondgeleid.

Dagdeel twee is in verband met Corona creatief ingevuld door een centrale sessie via Teams en een duo-gesprek. De deelnemers hebben vooraf een uitgebreide vragenlijst ingevuld en zijn daarna in gesprek gegaan met trainer Roy over hun persoonlijke voorkeursstijl. Deze stijl heeft direct invloed op de manier van leidinggeven.

Door de trends te combineren met de voorkeursstijlen van medewerkers gaan de deelnemers nu goed voorbereid aan de slag in hun organisaties!

Positieve reacties

De deelnemers kijken positief terug op deze inspirerende masterclass: