Wat is Human Capital?
Belangrijk kenmerk voor een succesvolle fabriek van de toekomst zijn de medewerkers. Daarbij is de betrokkenheid van medewerkers bij de ontwikkeling van hun bedrijf cruciaal. De transformatie Human Capital is een belangrijke voorwaarde om snel slimme doorbraken te kunnen realiseren binnen de andere zeven transformaties.
Het werk van mensen verandert. Innovatie betekent ook meer specialistisch werk en dat vraagt om nieuwe kennis en vaardigheden. Medewerkers moeten daarom ook blijven leren en ontwikkelen. Human Capital draait om een leven lang leren: voor een diploma, in het werk en om te innoveren. Vooral ook in een fysieke werkomgeving waar je samen kunt leren en werken aan onderzoek en innovatie. Daarbij spelen transparante communicatie en zelfstandigheid een belangrijke rol.
Project Leren en Ontwikkelen Toeleveranciers
Om NEVAT-leden te ondersteunen bij duurzame inzetbaarheid ontwikkelt NEVAT een methodiek (in de vorm van een bruikbare tool) die in de toekomst door alle leden zelfstandig ingezet kan gaan worden. Wij doen dit in samenwerking met adviesbureau Bruis, specialisten op gebied van duurzame inzetbaarheid en lidbedrijven Confed en BOZ. Hiervoor kunnen wij gebruik maken voor de zogenaamde SLIM-subsidie, waarvoor dit project in aanmerking kwam en is geselecteerd. Het project loopt tot eind 2022 en heeft een passende naam gekregen: PLOT (Project Leren en Ontwikkelen Toeleveranciers).
Meer informatie?
Wil jij weten wat Human Capital voor jou kan betekenen of hoe jouw organisatie scoort op deze transitie? Doe de Fabriek van de Toekomst bedrijfsscan. Advies op maat of meer informatie over dit onderwerp? Neem contact met ons op.